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【公告】百度深蓝联盟管理章程[2.0]

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来源:   百度深蓝联盟 2018-5-22 16:32:34 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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第一章    百度深蓝联盟章程

第一节    总则

第一条    百度深蓝联盟是一支职业化的用户团队。

第二条
    百度深蓝联盟全面坚持合理化、规范化、流程化、标准化、透明化管理。

第三条
    百度深蓝联盟管理委员会由百度深蓝联盟管理委员会常委和委员组成。

第四条
    百度深蓝联盟,又名百度自律专员团队,其成员均为百度自律专员。

第五条
    百度深蓝联盟下辖行政管理体系、风控审核体系、内容宣导体系、战略管理体系。

第六条
    百度深蓝联盟相关名词中英文名称及简称情况如下:

              百度深蓝联盟——Baidu Dark-blue Union——BDU
              百度自律专员——Baidu Self-discipline Commissioner——BSC

第七条
    全体成员是指管理层、正式成员、实习成员。

第八条
    百度深蓝联盟全体成员必须遵守本章程,以及团队的各项规章制度和决定。

第九条
    非百度深蓝联盟成员百度深蓝联盟所管理的贴吧内活动亦参照本章程。

第十条
    团队倡导“一盘棋思想”,严禁任何小组、任何部门、任一个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。

第十一条
    团队提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;倡导成员团结互助,同舟共济,发扬团队合作精神。

第十二条
    全体成员必须维护团队纪律,对任何违反团队章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

第二节    成员的基本权利和义务

第十三条
    任何成员在团队规章制度面前一律平等。

第十四条
    全体成员均有享受团队福利体系的资格。

第十五条
    全体成员在团队内拥有言论自由,但在行使自由和权力的时候,不得损害集体的利益和团队其他成员的自由、权利。

第十六条
    全体成员对于任何管理层成员,有提出意见和建议的权力;对于任何成员违规、失职的行为,有向相关人员提出举报、申诉的权力,但不得捏造或歪曲事实进行诬告陷害。

第十七条
    对于成员的举报、申诉,相关部门、人员必须查清事实,负责处理,任何人不得压制和打击报复。

第十八条
    全体成员有执行任务的权力和义务。团队通过各种途径,创造参与任务条件,改善执行条件,并在发展和生产的基础上,丰富报酬来源和福利待遇。团队、部门应对参与任务前的成员进行必要的培训指导。

第十九条
    团队成员有接受团队内部培训教学的权利和义务。

第二十条
    全体成员有维护团队统一、和谐的义务。

第二十一条
    成员应严格遵守百度与团队的相关规定,例如《贴吧协议》、《吧主协议》等,无不良发言记录和违规操作,不进行任何违反规定制度的行为。

第二十二条
    全体成员需服从上级领导的工作安排,不得无故推诿;若对工作安排存在异议,可通过合理渠道使用恰当方法与上级进行沟通,或向所属首席、管委会直接反馈。

第二十三条
    对团队相关信息有保密义务,不经允许不得向他人泄露任何与组织相关的信息;若成员离开团队,亦不可将组织信息外泄,做一个有责任心的人。

第二十四条
    全体成员加入后需填写实名信息,信息应确保其身份及材料真实、合法、有效,一经发现造假或盗用他人信息,取消其成员身份并予以辞退。

第二十五条
    工作态度积极、认真,根据不同部门的实际情况保证一定的在线工作时间。

第三节    团队管理

第二十六条    百度深蓝联盟及全体成员均由百度深蓝联盟管理委员会管理。

第二十七条
    百度深蓝联盟管理层是对管委会委员、首席、部长(副部长)、组长(副组长)的统称。

第二十八条
    百度深蓝联盟管理委员会授权管理层行使以下职权:

                    (一)根据本章程,制定各类规章制度,发布决定和命令;
                    (二)对其负责的部门具有人事管理的权利与责任;
                    (三)提名自己所辖部门的管理层候选成员;
                    (四)领导和管理所辖部门日常任务和文化建设和工作发展;
                    (五)百度深蓝联盟管委会授予的其他职权。

第二十九条    百度深蓝联盟管理委员会授权职业道德建设部对全体成员的涉嫌违规行为具有调查权和部分处理权。

第三十条
    百度深蓝联盟管理委员会常委及委员可通过主动发现及接受用户举报发现违规行为并进行处理。

第三十一条
    全体成员均有权利通过职业道德建设部对团队建设管理提出看法和意见。

第三十二条
    全体成员均有权利通过内部沟通部对团队的各类决定提出自己的看法与意见。

第四节    成员奖励计划

第三十三条    成员加入团队后,即拥有“个人积分”系统,含绩效积分、众审里程值、评级积分、独立积分的其中三类。

第三十四条
    当成员完成相关任务后,会按照各岗位、各项目的评分标准,获得相应类别的积分奖励。

第三十五条
    百度深蓝联盟积分是“百度深蓝联盟成员激励(回馈)计划”的一种表现形式,并且记录了个人在百度深蓝联盟中的贡献值,成员累计一定的积分可以从“积分商城”换取对应积分的不同奖励,兑换后扣除相应积分;积分除了可兑换各类礼品外,还可作为职务调整、工作考核时的参考依据。

第三十六条
    全体成员凡符合一定要求,则可参与团队激励体系中的各项激励,包括但不仅限于绩效考核、岗级晋升等。

第三十七条
    百度深蓝联盟管理委员会有权根据管理需要、资金预算、礼品库存等情况,随时调整奖励机制和奖励办法。

第三十八条
    成员离开团队后,百度深蓝联盟管理委员会取消其相关权限,同时个人积分立即清零,但已获得的实物奖品不会收回。

第五节    附则

第三十九条    百度深蓝联盟的官方落地吧有百度深蓝联盟吧、百度机动部队吧、贴吧安全局吧、贴吧众审平台吧。

第四十条
    百度深蓝联盟的LOGO是由红色S和蓝色I两个字母构成,S是深蓝的拼音首写,I代表整个组织的蓝I印记,同时红蓝两色与百度LOGO的颜色对应,体现百度特征。

第四十一条
    审核监察体系众审团队有独立的业务考核标准及操作规定,详情见众审团队相关规章制度。

第四十二条
    百度深蓝联盟相关条例中涉及“众审除外”的条款,指的是众审团队成员层除外,众审团队管理层不属于除外行列。

第四十三条
    成员自报名团队起,即视为默认遵守本章程,并自愿接受团队管理。

第四十四条
    百度深蓝联盟成员在团队管辖的贴吧发表的作品,管委会有权转载或引用。

第四十五条
    百度深蓝联盟管理委员会可依照团队发展的不同阶段,随着团队管理经验不断丰富,出于维护团队秩序的目的,不断完善本章程。

第四十六条
    本章程未涉及的问题参见百度有关规章制度,当本章程与百度相关规定冲突时,以百度规定为准。

第四十七条
    本章程自发布之日起实施,未尽事宜见其他相关条例和管理规定。

第四十八条
    本章程版权归百度深蓝联盟管理委员会所有,未经许可严禁抄袭、仿用,违者必究。 

第二章    成员行为规范

前言:《百度深蓝联盟成员行为规范》适用于百度深蓝联盟团队所有成员(含管理和实习),是团队管委会对团队成员日常行为的最基本的要求,也是团队成员的日常行为准则。本规范旨在提高成员修养,规范成员网络言行,树立良好团队形象,创造良好团队文化氛围。

第一条
    热爱团队,热爱团队其他成员,了解团队情况,珍视团队荣誉,积极传承团队文化。

第二条
    有组织纪律性,自觉接受团队上级的领导,对团队分配的各项工作,不拖延、不推诿,按时保质完成。

第三条
    积极学习并遵守团队的各项规章制度,自觉履行应尽的义务。

第四条
    珍惜账号,不将百度账号转借他人使用或作为多人公用账号使用。

第五条
    互相尊重,良好的处理团队成员之间的关系,不以任何理由在公开场合与团队其他成员发生口角。

第六条
    公平公正,不以任何理由、不在任何场合徇私舞弊,不利用身份、职务之便做出各种越权或满足私欲的行为。

第七条
    坚持原则,严格规范自己的言行,敢于揭发违纪行为,敢于同不良现象做斗争,树立团队正气,打击歪风邪气。

第八条
    遵纪守法,不在网络(包括但不限于:百度各产品社区或评论区、微博、微信或朋友圈、QQ群或QQ空间、HI群或其他社区等公共场合)发布、传播或以其它方式传送低俗、色情、广告、诈骗、谣言、不实信息、暴恐、黑产等违规内容。

第九条
    自我约束,不在网络(包括但不限于:百度各产品社区或评论区、微博、微信或朋友圈、QQ群或QQ空间、HI群或其他社区等公共场合)发布、传播或以其它方式传送团队负面言论或与团队人事、业务相关的有争议性言论。

第十条
    谨言慎行,以团队职务、成员身份或其他团队名义接受外部采访应提前报备,并适当提供采访资料,审批通过后方可接受采访。

第十一条
    尊重他人名誉权,不以侮辱、诽谤、谩骂或恶意讽刺等方式对他人进行人身攻击或进行言语挑衅;尊重他人隐私权,除涉及公众利益或经由当事人同意的外,不在任何渠道以任何方式发布他人隐私信息,包括但不仅限于真实姓名、身份证号、电话号码、家庭住址等当事人不愿公开的其他个人信息;尊重他人肖像权,未经他人同意不擅自发布他人(含非团队成员)照片;应尊重他人著作权,发布他人原创内容需注明出处或带有明显转载标识。

第十二条
    成员参加团队组织的活动时,官方拍摄或授权用户拍摄的照片,管委会有权发布和引用,如当事人不愿公开照片,需在活动结束12个小时内告知管委会,逾期视为同意发布。

第十三条
    文明上网,前台展示的信息(包括但不限于ID名、头像、签名档、小尾巴等)应符合现行法律法规,且不得含有以下内容:

                 (一) 包含不雅内容或违反道德良俗的;
                 (二) 包含人身攻击性质内容的;
                 (三) 暗示与他人或机构相混同的;
                 (四) 包含其他非法信息的;
                 (五) 包含广告、商业等内容的;
                 (六) 包含与百度无关的组织或相关内容的;
                 (七) 不得使用隐晦表达等方式规避以上限制;

第十四条    遵守规则,不在百度各产品社区(包括但不限于贴吧、知道等平台)以任何形式刷贴、刷经验、霸屏、高频率高密度回复无质量内容等不良行为。但以下情况除外:

                 (一) 参与活动且频率低于每周一次的除外;
                 (二) 参与百度官方任务的除外(百度官方任务:指百度员工因公发起的任务);
                 (三) 在灌水或刷经验的专贴内回复的除外,但1天只能在1个主题贴内刷、1个月累计不超过3次。 

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