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【公告】百度深蓝联盟团队定制周边发放方案(试行)

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一、背景介绍
百度深蓝联盟做为规模较大、知名度较高的用户团队,已经逐渐形成一种品牌。一方面为了发挥团队品牌的最大价值,完善团队现行的各项奖励制度,丰富团队礼品奖励样式;另一方面鉴于目前团队内实行的奖励形式并不能很好的满足对岗级评定中高层次成员的激励,同时团建活动中的奖励形式也较为单一。因此补充周边定制礼品既是对现有激励形式的补充。

二、发放标准
1. 整体思路:定制周边主要应用于团建活动激励、培训毕业奖励、岗级晋升激励三个场景。


2. 团建活动——作为用户团队内部线上活动礼品发放
2.1 对于定制版徽章的使用:礼品级别不低于三等奖,全年总使用上限50个
2.2 对于定制版马克杯的使用:礼品级别不低于二等奖,全年总使用上限30个
2.3 对于定制版T恤的使用:礼品级别应为一等奖,全年总使用上限10个
2.4 对于定制版背包的使用:礼品仅限于极重要活动,级别不低于一等奖,全年总使用上限10个


3. 培训毕业奖励——作为培训管理体系“知微学院”满足相关标准的成员
3.1 对于定制版结业证书的使用:高级班课程通过至少5门,且平均分不低于90分
3.2 对于定制版马克杯的使用:高级班课程通过至少7门,且平均分不低于90分,全年总使用上限40个
3.3 对于定制版T恤的使用:高级班课程通过至少7门,且平均分不低于95分,全年总使用上限10个


4. 岗级晋升激励——作为高岗级核心成员奖励
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三、发放规则
1. 领取规则:各体系使用一个周边领取专贴,由各自管委会委员负责筛查、记录,每周三发给官方该周汇总。
2. 邮寄规则:所有定制周边不进行单独邮寄,通过申请后,培训毕业和岗级晋升激励通过与积分商城兑换到的礼品共同邮寄;手机壳等需要时间制作的礼品,若因其他原因导致延迟制作,则待再下次兑换邮寄。
3. 礼品数量有限,先到先得。若遇到库存不足时,管委会会进行通知,待下一批礼品制作完毕后,按照申请顺序进行优先发货。
4. 除活动奖励外,每种定制周边每名成员有且仅有一次获得的机会。
5. 本规定自公布起试行,所有标准在执行过程中,管委会有权根据实际情况进行调整。



百度深蓝联盟管理委员会
2017年8月25日

已有(4)人评论

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小山峰 发表于 2018-6-1 19:37:15
前排统战~
lyy325 发表于 2018-6-1 19:49:54
前排带内容部
wenwen555574 发表于 2018-6-1 21:00:36
前排内沟
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悠闲如我爱云人 发表于 2018-10-24 19:49:02
前排带内容部
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