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【公告】百度深蓝联盟招募及分配流程(2019.1修订)

[复制链接]
1、用户通过人力资源部各渠道发放的招募链接进行报名。
2、报名成功后,根据提示即可进入新人预备群。
3、人力资源部在预备群发放“部门分配意愿问卷”,并指导填写。
4、“部门分配意愿问卷”提交后,由人力资源部指引新人进入C1培训群,新人在C1培训群中根据教务部安排进行学习和考核。
5、在新人培训期间,人力资源部对新人进行审核,同时各部门进行面试工作。
6、C1培训考试通过时,人力资源部对新人审核通过的,将根据“部门分配意愿问卷”进行部门分配。
7、人力资源部将分配结果通知各部门,并引导新人进入各部门官方工作群。
8、新人进群后,人力资源部为其建立OA档案。


其他说明:
1、“部门分配意愿调查问卷”,凡是未在规定时间内填写完毕的默认为“服从分配调剂”。
2、新人C1考试,如果未及格,可继续接受培训直至通过。
3、各部门自行面试,如未通过,由该部门部长反馈人力资源部。然后与当事人沟通,选择面试其他岗位。当事人若不愿意去其他岗位则结束离开。



流程图如下:
招募流程图(修改版).png


百度深蓝联盟管理委员会

2019.1.18



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